Werkwijze

Een traject begint met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Daarin nemen we je situatie door, sta ik met je stil bij je wensen en vertel ik je hoe een traject er uit kan zien. Dat is altijd een traject op maat. Kun je je hierin vinden, dan leggen we de stappen vast en gaan we van start.

Vooraf weet je waar je aan toe bent. Toch wil ik je graag wel flexibiliteit bieden. Gesprekken duren meestal 1,5 uur, maar waar nodig wijken we daarvan af. Soms kan een half uurtje sparren ook heel prettig zijn, bijvoorbeeld omdat zich plots een vacature aandient die je even voor wilt bespreken. En waar je de gesprekken wilt voeren is aan jou. Het kan in Houten op kantoor of al wandelend in de omgeving, maar natuurlijk ook online vanaf huis of werklocatie. Maar net wat jij prettig en praktisch vindt.

En spreek je geen of onvoldoende Nederlands? Geen probleem. We kunnen de gesprekken net zo makkelijk in het Engels doen.





“Ik laat mensen weer met plezier aan het werk gaan” 





Ik ben Bas (1966). Na mijn studie Wiskunde ben ik gestart met een carrière in de IT. Ik had het erg naar mijn zin als software-techneut, maar gaandeweg raakte ik steeds meer geboeid door de menselijke kant van het werk. Ik kreeg naast mijn werk als programmeur ook rollen als teamleider en projectleider. Eén van mijn taken was gesprekken voeren met medewerkers over hun functioneren. In die situatie merkte ik dat ik geboeid ben door wat medewerkers drijft en wat hen motiveert en hindert.

Lees meer


Bart Wiegmans (56)‘Bas verkeert in dezelfde levensfase als ik. Hij kan daardoor voorbeelden geven uit zijn eigen leven en mijn worstelingen goed aanvoelen.’

“Ik kwam bij Bas omdat ik 56 ben en me afvroeg wat ik de rest van mijn werkzame leven nog zou willen doen. Ik ben leidinggevende van een projectmanagementafdeling binnen een lokale vestiging van een grote multinational, een technisch bedrijf met zijn hoofdkantoor in Duitsland. Dat geeft veel zekerheid, maar er zijn ook veel regels en grote beslissingen moeten over veel schijven. Daar heb ik wel moeite mee.

Lees meer

Rosa Mulder (37)‘Ik werd niet gestuurd, ik deed het echt zelf.’

“Een jaar geleden zat ik behoorlijk klem op mijn werk. Ik heb een wetenschappelijke achtergrond en werkte bij een wetenschappelijk instituut, maar ik zat meer in een supportfunctie. Ik had een tijdelijk contract en het was onduidelijk of dat zou worden verlengd. Daarbij had ik nog eens een conflict met een collega. Wat wil ik?, vroeg ik me af. Met die vraag kwam ik bij Bas. 

Lees meer

Serf Doesborgh (29)‘Niet alleen praten, maar ook methodes om je verder te helpen.’

“Ik werkte bij een onderzoeksinstituut dat kijkt naar de maatschappelijke impact van technologie maar ik was voor mijn gevoel veel te veel ‘onderzoeker’, er was te weinig interactie met de samenleving. Na een plezierig intakegesprek heb ik besloten om met Bas in zee te gaan. Daar heb ik geen spijt van gehad.

Lees meer